Pengaruh Job Desk, Disiplin dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT BPR Dana Fanindo Kota Batam

Juniati, Juniati (2025) Pengaruh Job Desk, Disiplin dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT BPR Dana Fanindo Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (5MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (322kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh job desk, disiplin dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan 108 karyawan. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil menunjukkan job desk, disiplin dan pelatihan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, ketiga variabel independen tersebut memberikan kontribusi yang signifikan terhadap variabel dependen. Penelitian ini merekomendasikan pentingnya kejelasan job desk, pentingnya disiplin, dan program pelatihan yang berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Job Desk, Disiplin, Pelatihan, Kinerja Karyawan: Job Description, Discipline, Training, Empolyee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	31 May 2025 04:00
Last Modified:	31 May 2025 04:00
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/6618

Actions (login required)

View Item

Downloads