Harefa, Sri Hartati (2024) Pengaruh Insentif, Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan di PT Jolin Permata Buana Batam. Skripsi thesis, Prodi Magister Manajemen.
Text
cover.pdf - Submitted Version Download (2MB) |
|
Text
bab I.pdf - Submitted Version Download (2MB) |
|
Text
bab II.pdf - Submitted Version Download (3MB) |
|
Text
bab III.pdf - Submitted Version Download (2MB) |
|
Text
bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy |
|
Text
bab V.pdf - Submitted Version Download (275kB) |
|
Text
daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (962kB) |
|
Text
lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy |
Abstract
Suatu perusahaan dikatakan berkembang jika suatu perusaahan tersebut dapat mencapai target dan hasil yang diharapkan artinya tidak mengalami kerugian.Maka dari itu pencapaian yang diharapkan tentunya tidak terlepas dari proses selama bekerja, dimana kemampuan sumber daya manusia disini berperan penting dalam menjalankan usaha tersebut. Sumber daya manusia merupakan seluruh manusia yang berada dalam suatu organisasi dan ikut terlibat dalam mengupayakan terwujudnya tujuan dari organisasi tersebut.Dengan memberikan kinerja yang terbaik, perusahaan juga akan mengapresiasinya. Dalam mencapai tujuannya perusahaan tidak terlepas dari kinerja karyawan.metode yang akan diterapkan dalam penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif. Metode penelitian kuantitatif bersifat obejektif dalam penelitiannya serta memiliki perhitungan- perhitungan dalam bentuk tabel, grafik dan grafik yang melibatkan pengumpulan analisis data statistik.Berdasarkan hasil uji penelitian yang telah dilakukan dengan data yang ada menggunakan aplikasi SPSS 27, dapat dinyatakan bahwa insentif, motivasi dan disiplin terlihat jelas memiliki pengaruh terhdap kinerja karyawan pada PT Jolin Permata Buana.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Insentif, Motivasi, Disiplin, Kinerja Karyawan: Incentive, Motivation, Discipline, Employee Performance |
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.02 Manajemen Perusahaan 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen |
Depositing User: | Lia Priscilla |
Date Deposited: | 16 Oct 2024 07:07 |
Last Modified: | 16 Oct 2024 07:07 |
URI: | http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/6349 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year