Pengaruh Disiplin Kerja dan Loyalitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Satria Global Persada

Amelia, Wulan (2024) Pengaruh Disiplin Kerja dan Loyalitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Satria Global Persada. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (276kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (660kB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian yang dilakukan untuk melihat pengaruh yang diberikan terhadap kinerja karyawan oleh disiplin kerja dan loyalitas kerja pada PT. Satria Global Persada. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan alat SPSS versi 27 dalam bentuk asosiatif ( kasual ) dengan menyebarkan kuesioner untuk memperolej data. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. Satria Global Persada dengan jumlah sampel 100 responden. Pengujian kualitas data menggunakan uji validates dan uji reliabilitas, pengujian asusmsi klasik menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas serta uji pengaruh menggunakan uji analisis regresi linear berganda dan analisis koefisien determinasi ( R2 ). Selanjutnya untuk menguji hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan loyalitas kerja berpengaruh sebesar 55,8% terhadap kinerja karyawan, sedangkan sisa nya 44,2% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Loyalitas Kerja, Kinerja Karyawan: Work Discipline, Work Loyalty, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	17 May 2024 10:16
Last Modified:	17 May 2024 10:16
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/6135

Actions (login required)

View Item