Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Alcotraindo Batam

Manurung, Edward (2024) Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Alcotraindo Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (4MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (5MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (294kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Dalam era globalisasi saat ini, banyak perusahaan di Indonesia baik dari para investor luar negeri dan dalam negeri yang menanamkan modal mereka untuk memperoleh keuntungan dari menanam modal di Indonesia. Untuk menghindari pemborosan uang para investor pada dasarnya berharap bahwa perusahaan di Indonesia tempat mereka berinvestasi memiliki staf yang kompeten. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Alcotraindo Batam dengan secara parsial dan secara simultan. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain penelitian deskriptif. Populasi penelitian ini yaitu sebanyak 110 karyawan pada departemen produksi secondary PT Alcotraindo Batam. Teknik sampling yang ditetapkan pada penelitian ini adalah teknik non probability sampling yaitu teknik sampling jenuh. Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner lalu dianalisis menggunakan program SPSS versi 25. Pengujian yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heterokedastisitas, regresi linier berganda, koefisien determinasi (R2), uji t dan uji f. Hasil penelitian uji t menjelaskan bahwa stres kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan dan parsial terhadap kinerja karyawan. Hasil dari uji f menjelaskan bahwa stres kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja mempunyai pengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Alcotraindo Batam.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja; Motivasi Kerja; Disiplin Kerja; Kinerja Karyawan:Job Stress; Work motivation; Work Discipline; Employee performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	27 Apr 2024 11:32
Last Modified:	27 Apr 2024 11:32
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/6022

Actions (login required)

View Item