Analisis Pengaruh Pengawasan Manajemen Serta Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pekerja di PT Batam Aero Technic

Novendra, Muhammad Racha (2023) Analisis Pengaruh Pengawasan Manajemen Serta Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pekerja di PT Batam Aero Technic. Skripsi thesis, Prodi Teknik Industri.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (5MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (365kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Suatu organisasi dapat berjalan efektif apabila fungsi-fungsi manajemen seperti perencanaan, pengorganisasian, motivasi dan pengawasan yang ada didalamnya berfungsi dengan baik, serta unsur-unsur penunjangnya tersedia dan memenuhi persyaratan. PT Batam Aero Technic adaIah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang maintenance pesawat udara. Kurangnya pengawasan kerja dan disiplin karyawan seperti sering terjadinya pekerja tidak memakai safety, karyawan yang datang terlambat serta banyak tidak tercapainya target produksi. Tujuan dari penelitian ini untuk melihat hubungan antara Pengawasan Manajemen (X1) serta Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Pekerja (Y). Dari pengujian statistic menunjukan nilai korelasi linier berganda variabel Pengawasan Manajemen (X1) serta Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Pekera (Y) didapatkan hasil Sig adalah 0.000 < 0,05 atau nilai F-hitung (11.852) > F-tabel (3,08), sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Pengawasan Manajemen (X1) serta Motivasi Kerja (X2) berpengaruh secara simultan terhadap variabel Kinerja Pekerja (Y). Secara parsial, didapat hasil pengujian variabel Pengawasan Manajemen (X1) terhadap Kinerja Pekerja (Y) dengan nilai Sig. 0.000 < 0.05 atau nilai T-hitung (3.694) > T�tabel (1.98238) sehingga dapat disimpulkan bahwa Pengawasan Manajemen (X1) terdapat pengaruh terhadap Kinerja Pekerja (Y). Begitu juga dengan nilai korelasi secara parsial variabel Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Pekerja (Y) dengan nilai Sig.0.010 < 0,05 atau nilai T-hitung (2.609) > T-tabel (1.98238), yang diartikan bahwa Motivasi Kerja (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Pekerja (Y).

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Pengawasan Manajemen; Motivasi Kerja; Kinerja Pekerja: anagement Supervision; Work Motivation; Worker Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 620-629 Ilmu Teknik dan yang Berkaitan > 620.006 Manajemen Teknik 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 620-629 Ilmu Teknik dan yang Berkaitan > 620.8 Teknik yang Berhubungan dengan Faktor Manusia
Divisions:	Fakultas Teknik dan Komputer > Teknik Industri
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	01 Nov 2023 08:24
Last Modified:	06 Nov 2024 03:15
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/5800

Actions (login required)

View Item

Downloads