Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Synergy Oil Nusantara

Sihotang, Primus Eduprian (2023) Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Synergy Oil Nusantara. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (600kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (8MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan di PT Synergy Oil Nusantara. Penelitian ini akan dilakukan di PT Synergy Oil Nusantara sebagai objek penelitian, dengan menggunakan karyawan perusahaan sebagai sampel dan populasi penelitian. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 150 orang yang merupakan karyawan PT Synergy Oil Nusantara. Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling, sehingga semua anggota populasi yang terpilih memiliki peluang yang sama untuk menjadi sampel. Data untuk penelitian ini dikumpulkan melalui penggunaan kuesioner yang dibagikan kepada responden di PT Synergy Oil Nusantara. Setelah data terkumpul, hasil kuesioner akan diolah menggunakan program aplikasi SPSS V. 26. Hasil analisis data menggunakan SPSS menunjukkan bahwa motivasi, disiplin kerja, dan komunikasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Synergy Oil Nusantara. Nilai f hitung dalam penelitian ini adalah 127,097 yang lebih besar dari nilai f tabel yang sebesar 2,70.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Disiplin Kerja, Komunikasi, Kinerja Karyawan: Motivation, Work Discipline, Communication, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	01 Nov 2023 02:00
Last Modified:	26 Jul 2024 06:13
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/5707

Actions (login required)

View Item