Pengaruh Pemberian Insentif dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Jutam Readymx Concrete di Kota Batam

Johan, Johan (2019) Pengaruh Pemberian Insentif dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Jutam Readymx Concrete di Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

[img] Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version

Download (9MB)
[img] Text
bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Pengaruh Insentif dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Jutam Readymix Concrete di Kota Batam.Dipandu oleh Nama Penasihat. Penelitian ini tentang kinerja karyawan yang dilakukan di PT. Jutam Readymix Concrete di kota Batam. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh pemberian insentif dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Selanjutnya adalah Readymix Concrete di kota Baram. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dan populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Selama Readymix Concrete, ada 105 orang yang terdiri dari 98 pria dan 7 wanita. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner / kuesioner.Data dianalisis dengan Uji Asumsi Klasik dan Uji Pengaruh.Uji asumsi klasik terdiri dari uji normalitas, uji heteroskedastisitas, dan uji multikolinieritas, sedangkan uji pengaruh terdiri dari uji regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan uji-t diperoleh t-hitung = 3,410 dan t-tabel = 1,983. Dengan menggunakan uji-t diperoleh bahwa t hitung> t-tabel maka H1 diterima.Jadi dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh pemberian insentif dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Jutam Readymix Concrete

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Memberikan insentif; Pelatihan kerja; Kinerja karyawan: Giving incentives; Job Training; Employee Performance
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User: Lia Priscilla
Date Deposited: 13 Oct 2023 02:56
Last Modified: 13 Oct 2023 02:56
URI: http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4589

Actions (login required)

View Item View Item