Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sepakat Teknologi Indonesia di Kota Batam

Susandy, Susandy (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sepakat Teknologi Indonesia di Kota Batam. Tesis thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (14MB)
	Text bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (8MB) | Request a copy

Abstract

Persaingan dalam dunia bisnis semakin kompetitif sehingga pelaku bisnis dituntut untuk harus mampu menghadapi persaingan bisnis agar dapat mempertahankan kelangsungan sebuah bisnis yang dijalankan tersebut. Aspek yang wajib dioptimalkan perusahaan salah satunya yaitu sumber daya manusia. Dalam sebuah organisasi, dibutuhkan pemimpin yang memiliki motivasi dan komitmen yang mampu meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sepakat Teknologi Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian yang di peroleh melalui kuesioner dengan total sampel sebanyak 112 responden dari populasi 155 pada tahun 2017 ini di bagikan kepada karyawan yang bekerja di dalam kantor maupun di lapangan pada saat jam operasional perusahaan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan ukur SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dapat di lihat dari thitung 4,370 > ttabel 1,98217, motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dapat di lihat dari thitung 4,559 > ttabel 1,98217 dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan hal ini dapat dilihat dari thitung 2,076 > ttabel 1,98217. Gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari nilai Fhitung 29,682 > Ftabel 2,69

Item Type:	Thesis (Tesis)
Uncontrolled Keywords:	gaya kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan: leadership style, motivation, work discipline and employee performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	12 Oct 2023 01:43
Last Modified:	12 Oct 2023 01:43
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4395

Actions (login required)

View Item