Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Motivasi Kerja pada PT Asus Service Indonesia Batam

Rosalia, Elvita (2017) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Motivasi Kerja pada PT Asus Service Indonesia Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (221kB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (178kB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (259kB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (248kB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (437kB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (46kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (54kB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap motivasi kerja di PT ASUS SERVICE INDONESIA yang bertempat di kawasan bintang Industrial II Lot C No.33 Tanjung Uncang, Batam berdasarkan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah karyawan PT ASUS SERVICE INDONESIA dan menggunakan metode pengambilan sampling jenuh sebanyak 120 responden. Teknik pengambilan data menggunakan instrument yang berbentuk kuesioner. Teknik pengolahan data yang digunakan ialah pengolahan data dengan perangkat lunak SPSS versi 22 dan menggunakan skala likert pada kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja fisik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dengan nilai t dari 2,557 > 1,980, dan lingkungan kerja non fisik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dengan nilai t sebesar 16,886 > 1,980. Dari hasil uji F diketahui bahwa secara bersama-sama terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap motivasi kerja dengan nilai F hitung sebesar 292,008 > F tabel 3,07. Secara bersama-sama lingkungan kerja fisik dan non fisik mempengaruhi motivasi kerja dengan koefisien determinasi sebesar 83,3 % , sementara sisanya sebesar 17,3 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak di teliti.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, Motivasi: Physical Work Environment, Work Environment Non-Physical, Motivation
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	23 Aug 2023 04:49
Last Modified:	13 Jun 2025 07:11
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/3281

Actions (login required)

View Item

Downloads