Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Sansyu Precision Batam

Marbun, Sampe (2017) Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Sansyu Precision Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (13MB)
	Text bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (9MB) | Request a copy

Abstract

Sumber daya manusia berperan sangat penting dalam organisasi, yaitu melakukan kegiatan untuk mencapai tujuan. PT Sansyu Precision Batam mengalami beberapa permasalahan tentang disiplin kerja dan motivasi yang memberikan dampak terhadap kinerja karyawan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah pengaruh disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Sansyu Precision Batam, bagaimanakah pengaruh motivasi secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Sansyu Precision Batam, dan bagaimanakah pengaruh disiplin kerja dan motivasi secara simultan terhadap kinerja karyawan PT Sansyu Precision Batam. Hipotesis pada penelitian ini adalah disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sansyu Precision Batam, motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sansyu Precision Batam, dan disiplin kerja dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sansyu Precision Batam. Penelitian ini merupakan penelitian kausalitas kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 155 orang dengan sampel sebanyak 112 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian adalah regresi linear berganda. Berdasarkan hasil perhitungan, dapat diketahui bahwa disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (H1 diterima), motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (H2 diterima), serta disiplin kerja dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (H3 diterima).

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Motivasi, dan Kinerja Karyawan: Work Discipline, Motivation and Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	23 Aug 2023 04:17
Last Modified:	23 Aug 2023 04:17
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/3278

Actions (login required)

View Item