Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan pada PT Siix Electronic Batam

Manurung, Melda Br (2022) Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan pada PT Siix Electronic Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (500kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalis pengaruh disiplin kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT SIIX Electronic Batam. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 105 orang karyawan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh yang terdiri dari 105 responden pada PT SIIX Electronic Batam. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan data yang digunakan adalah data primer dan sekunder yang diperoleh dari melalui pembagian kuesioner dan daftar pernyataan yang pengukurannya menggunakan skala likert. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik dalam penelitian ini menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas, uji pengaruh dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dan analisis koefisien determinasi (R2 ), sedangkan uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji T dan uji F dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil uji T menunjukkan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dari hasil uji F menunjukkan bahwa disiplin kerja dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT SIIX Electronic Batam.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Pengembangan Karir dan Kinerja Karyawan: Work Discipline, Career Development and Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	03 Jun 2023 10:35
Last Modified:	03 Jun 2023 10:35
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/3216

Actions (login required)

View Item