Pengaruh Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Indomaret di Kecamatan Bengkong

Febiola, Gebi (2023) Pengaruh Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Indomaret di Kecamatan Bengkong. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (5MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (339kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (629kB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Perusahaan menerapkan proses kerja untuk mencapai tujuan utamanya. Perusahaan tidak hanya dilihat dari segi tujuan yang dicapai. Namun sumber daya manusia juga merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Faktor karir yang baik, kepuasan kerja yang baik dan motivasi kerja yang baik juga meningkatkan hasil kinerja karyawan yang baik untuk mendorong kemajuan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengembangan karir, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Situs penelitian dibuat untuk karyawan Indomaret di Kecamatan Bengkong yang bergerak di bidang usaha retail. Sampel penelitian terdiri dari 108 orang yang memiliki sampel jenuh. Uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda dan uji hipotesis - uji F dan uji t digunakan dalam analisis data penelitian ini. Analisis data dengan SPSS versi 25. Hasil analisis menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Pengembangan karir, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan: Career development, Job Satisfaction, Work Motivation, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	25 May 2023 04:05
Last Modified:	14 Jun 2024 06:19
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2828

Actions (login required)

View Item