Pengaruh Sistem Rekrutmen dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Area Batam Imam Bonjol

Pribadi, Dennis Andriawan (2023) Pengaruh Sistem Rekrutmen dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Area Batam Imam Bonjol. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (303kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (447kB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Kinerja karyawan bagi perusahaan sangat penting untuk meningkatkan pencapaian tujuan perusahaan, karena kinerja adalah hasil yang di capai melalui serangkaian kegiatan dan tata cara tertentu dengan menggunakan sumber daya perusahaan untuk mencapai sasaran perusahaan yang di tetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh rekrutmen dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Area Batam Imam Bonjol. Teknik analisis data yang di gunakan adalah metode asosiatif dengan bantuan program SPSS 25. Penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Area Batam Imam Bonjol, dan sampel ini di berikan sebanyak 100 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen dan komunikasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Area Batam Imam Bonjol

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi, Kinerja Karyawan, Rekrutmen: Communication, Employee Performance, Recruitment
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	24 May 2023 10:36
Last Modified:	10 Jun 2024 11:46
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2794

Actions (login required)

View Item