Sari, Ayu Ratna (2023) Pengaruh Motivasi, Komunikasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pipa Mas Putih Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.
Text
cover.pdf - Submitted Version Download (2MB) |
|
Text
bab I.pdf - Submitted Version Download (1MB) |
|
Text
bab II.pdf - Submitted Version Download (3MB) |
|
Text
bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB) |
|
Text
bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy |
|
Text
bab V.pdf - Submitted Version Download (356kB) |
|
Text
daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (929kB) |
|
Text
lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, komunikasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pipa Mas Putih Batam. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik kuantitatif. Sampel penelitian digunakan sebanyak 148 responden yakni seluruh karyawan store keeper PT. Pipa Mas Putih Batam dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Kuesioner digunakan sebagai teknik pengumpulan data. Dengan menggunakan software SPSS 25, teknik analisis data meliputi uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji pengaruh, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil regresi linier berganda, motivasi, komunikasi, dan stress kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan sig. 0,00 < 0,05. Selain itu, motivasi, komunikasi, dan stress kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Pipa Mas Putih Batam sebesar 57,9% berdasar hasil uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil uji hipotesis didapatkan bahwa motivasi, komunikasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial, namun stress kerja berpengaruh negatif dan signifikan. Akan tetapi secara simultan ketiga variabel ini berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Pipa Mas Putih Batam
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Komunikasi, Stres Kerja, Kinerja Karyawan: Motivation, Communication, Job Stress, Employee Performance |
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen |
Depositing User: | Susila Novmbrita |
Date Deposited: | 24 May 2023 05:44 |
Last Modified: | 07 Jun 2024 12:19 |
URI: | http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2780 |
Actions (login required)
View Item |