Peran Dinas Tenaga Kerja Kota Batam dalam Perlindungan Pekerja Migran di Kota Batam

Solikha, Jamiatus (2023) Peran Dinas Tenaga Kerja Kota Batam dalam Perlindungan Pekerja Migran di Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Administrasi Negara.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (4MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (11MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (8MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (592kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (902kB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (29MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran Dinas Tenaga Kerja kota Batam khususnya dalam perlindungan Pekerja Migran di kota Batam. Data menunjukkan adanya kendala dalam perlindungan Pekerja Migran seperti masih banyaknya Pekerja Migran dari Luar Kota Batam yang temuan kasusnya di Batam, banyaknya oknum penyalur Pekerja Migran, tingkat Pendidikan Pekerja Migran yang masih rendah dan kurangnya wawasan Pekerja Migran serta minimnya Sumber Daya Manusia dari internal Dinas Tenaga Kerja kota Batam. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Informan dalam penelitian ini adalah para Pejabat Dinas Tenaga Kerja kota Batam, Pejabat BP2MI kota Batam, para korban Pekerja Migran, Koordinator Jaringan Safe Migran Batam serta Pejabat Ombudsman RI Perwakilan Kepri yang bertugas dalam mengawasi Dinas Tenaga Kerja kota Batam khususnya dalam perlindungan Pekerja Migran di kota Batam. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan wawancara langsung, observasi dan dokumentasi baik buku maupun jurnal. Penelitian ini menggunakan metode Spradley dengan menentukan informan kunci dilanjutkan dengan wawancara dan diakhiri dengan pelaporan. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa peran Dinas Tenaga Kerja kota Batam sudah baik namun masih perlu peningkatan dalam beberapa aspek seperti peningkatan koordinasi dengan stakeholder, keterlibatan sosial media yang sudah ada serta penambahan Sumber Daya Manusia. Hal tersebut dinilai berdasarkan indikator peran yaitu peran alokatif, distributif, stabilitatif dan dinamisatif serta faktor-faktor yang mempengaruhi peran baik peran internal maupun peran eksternal.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Dinas Tenaga Kerja Kota Batam; Pekerja Migran Indonesia; Peran: Batam City Manpower Office; Indonesian Migrant Workers; Role
Subjects:	300 Ilmu Sosial > 350-359 Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara 300 Ilmu Sosial > 350-359 Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran > 354.9 Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertrans)
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Administrasi Negara
Depositing User:	Melsa Yulia Putri
Date Deposited:	06 May 2023 07:31
Last Modified:	06 Jun 2024 06:59
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2615

Actions (login required)

View Item