Analisa Kelelahan Kerja pada Pekerja Bagian Gudang di PT Nok Freudenberg Sealing Technologies Batam

Nainggolan, Jonando Samuel (2022) Analisa Kelelahan Kerja pada Pekerja Bagian Gudang di PT Nok Freudenberg Sealing Technologies Batam. Skripsi thesis, Prodi Teknik Industri.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (4MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (345kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (619kB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Kelelahan kerja ialah permasalahan umum di area kerja, tetapi dilupakan karena kepentingan kelancaran produksi emiten. Kelelahan kerja yang tidak terkontrol bisa berdampak negatif bagi pekerja secara psikis ataupun fisik. Aktifitas pada bagian gudang di PT Nok Freudenberg Batam masih dilakukan secara manual, dimana setiap hari ada kegiatan pembongkaran dan penyusunan produk yang tersimpan di kotak yang hendak dikirimkan ke luar negeri hingga mencapai 35 kg, selain itu pekerja sering lembur hingga 12 jam per hari sehingga menyebabkan kelelahan pada pekerja. Perlu dilakukan pengukuran terhadap pekerja untuk melihat kategori kelelahan bekerja beserta faktor yang mempegaruhi kelelahan bekerja di bagian gudang PT Nok Fredeunberg Batam. Subjective Sekf Rating Test merupakan salah satu yang bisa digunakan dalam menguji tingkatan kelelahan bekerja subjektif tenaga kerja. Hasil ini membuktikan dari 76 karyawan yang diukur untuk variable kelelahan bekerja bagian gudang ada di kategori Lelah (57 %). Hasil uji spearman menunjukkan beban kerja dan jam kerja berdampak pada kelelahan bekerja, ini bisa dibuktikan dari sig. 0, 000 < 0, 05. Untuk bisa menyarankan kepada pekerja gudang agar melaksanakan beban kerja atau tugas berdasarkan pada kemampuan bekerja dan kemampuan fisiknya, diharapkan adanya istirahat. Selanjutnya diharapkan pimpinan PT Nok Freudenberg bisa menambah alat mekanik untuk menangkat dan memindahkan barang serta melakukan perputaran jam kerja secara ideal.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kelelahan Kerja, Subjective Self:Work Fatigue, Subjective Self Rating Tes
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Teknik dan Komputer > Teknik Industri
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	02 Dec 2022 03:15
Last Modified:	14 Dec 2024 07:20
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2522

Actions (login required)

View Item

Downloads