Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pegadaian (Persero) Batam

Rachmania, Mifthahul (2022) Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pegadaian (Persero) Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (437kB) | Request a copy

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk menguji tujuan penelitian, apakah variabel yang berhubungan yaitu pelatihan dan pengembangan karir mempunyai pengaruh yang relevan terhadap kinerja karyawan pada PT Pegadaian (Persero) Batam dan apakah pelatihan dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Pegadaian (Persero) . Batam. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan data yang digunakan adalah data primer dan sekunder yang diperoleh dari penyebaran kuesioner dan daftar pernyataan yang pengukurannya menggunakan skala Likert serta penyebaran kuesioner kepada 105 sampel karyawan PT Pegadaian (Persero) Batam . Alat ukur yang digunakan adalah alat ukur yang disebut skala likert. Untuk memverifikasi hasil analisis, penulis menggunakan metode statistik deskriptif, uji kualitas data, uji pengaruh dan uji hipotesis. Untuk menghitung semua data, peneliti menggunakan software statistik SPSS 25. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa variabel pelatihan dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan; Pengembangan Karir; Kinerja Karyawan: Career Development; Consisting Of Training; Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Yulia
Date Deposited:	28 Nov 2022 05:21
Last Modified:	28 Nov 2022 05:21
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2467

Actions (login required)

View Item