Pengaruh Disiplin dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ekadi Trisakti Mas di Kota Batam

Sirait, Yolanda Putri Br (2020) Pengaruh Disiplin dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ekadi Trisakti Mas di Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (998kB) | Request a copy

Abstract

Disiplin pegawai adalah perilaku yang ditunjukkan oleh seseorang dalam mematuhi peraturan dan prosedur kerja yang ditetapkan perusahaan baik yang tertulis maupun tidak tertulis, disiplin kerja memberikan manfaat yang besar bagi perusahaan maupun karyawan, bagi perusahaan, adanya displin kerja akan menjamin terpeliharanya tata tertib dan kelancaran pelaksanaan tugas sehingga diperoleh hasil yang optimal, sedangkan bagi karyawan, disiplin kerja akan menciptakan suasana yang menyenangkan dan semangat kerja karyawan juga bertambah, ini membuat karyawan melaksanakan pekerjannya dengan penuh kesadaran. Budaya organisasi atau budaya kerja merupakan suatu konsep dimana memiliki tujuan untuk mengubah kebiasaan atau pola kerja dari individu-individu yang berbeda manjadi satu budaya kerja yang sama, yang mana di harapkan dengan budaya organisasi atau budaya kerja yang sama dapat meningkatkan kinerja karyawan dalam satu perusahaan, perusahaan yang tidak memiliki budaya organisasi yang baik akan membuat karyawan bekerja sesuai dengan karakternya sendiri. Kinerja karyawan merupakan hasil kerja yang dapat dicapai seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi, sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing – masing dalam rangka mencapai tujuan organisasi.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan:Discipline, Organizational Culture, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	21 Nov 2022 11:11
Last Modified:	21 Nov 2022 11:11
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2238

Actions (login required)

View Item