Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Bravo Engineering Batam

Andri, Andri (2020) Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Bravo Engineering Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (708kB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (252kB) | Request a copy

Abstract

PT Bravo Engineering Batam adalah perusahaan jasa di batam dan bergerak dibidang Dinamo dan Kompresor. Dalam kegiatan nya antara lain adalah Repair Dinamo dan Kompresor. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 104 karyawan yang bekerja pada tahun 2018 di PT Bravo Engineering Batam dan sampel sebanyak 104 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus sampel jenuh dengan mengambil keseluruhan populasi dijadikan sampel. Data dianalisis menggunakan metode analisis regresi linier berganda dan didukung dengan pengolahan data menggunakan program SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan pelatihan berpengaruh positif serta signifikan terhadap kinerja karyawan, berdasarkan hasil t dengan nilai t hitung > t tabel (3,195 > 1,98422) serta nilai signifikan 0,002 < 0,05, motivasi kerja berpengaruh positif serta signifikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan hasil dengan t hitung > t tabel (5,026 > 1,98422) serta nilai signifikan 0,000 < 0,05, pelatihan serta motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif juga signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bravo Engineering Batam, berdasarkan hasil uji nilai f hitung 91,450 > 3.09 (F tabel) serta nilai signifikansi 0.000 < 0.05. Dapat disimpulkan bahwa pelatihan serta motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT Bravo Engineering Batam.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	pelatihan; motivasi kerja; kinerja karyawan.: Training; Work Motivation; Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	14 Nov 2022 04:55
Last Modified:	26 May 2023 10:36
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2009

Actions (login required)

View Item