Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Doellken Bintan di Kota Batam

Anshori, Muchammad Febri (2022) Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Doellken Bintan di Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (794kB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (466kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis hubungan komunikasi, disiplin kerja dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Doellken Bintan Batam. Metode penelitian yang digunkan pada penelitian kuantitatif dan pengumpulan data dilakukan dengan kuisoner dalam skala likret. Adapun sampel yang digunkan dalam penelitia ini merupakan karyawan PT Doellken Bintan yang berjmlah 105 orang. Hasil prnelitian menujukkan bahwa secara parsial komunikasi berpengaruh positif dan sigifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan serta pengawasan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Doellken Bintan. Secara simultan diperoleh hasil bahwa secara bersama-ama komunikasi, displin kerja dan pengawasan kerja berpengaruh secara signifikan pterhadap kinerja karyawan PT Doellken Bintan. Berdasarkan hasil penelitan yang dilakukan oleh peneliti maka saran yang dapat diberikan kepada PT Doellken Bintan adalah perlu adanya peningkatan komunikasi yang dilakukan seluruh karyawan PT Doellken Bintan baik atasan, bawahan atau rekan kerja, perlu adanya peningkatan pengawasn yang dilakukan oleh pihak manajemen kepada karyawan serta perlu adanya teladan yang harus diberikan pimpinan kpada karyawan sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi, Disiplin Kerja, Pengawasan Kerja, Kinerja Karyawan: Communication, Work Discipline, Work Supervision, Employee Performance
Subjects:	300 Ilmu Sosial > 300 - 309 Sosiologi dan Antropologi > 302.2 Komunikasi 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Melsa
Date Deposited:	28 Oct 2022 01:41
Last Modified:	28 Oct 2022 01:41
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1851

Actions (login required)

View Item