Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Seliu Multi Persada Karimun

Nanda, Agnesia (2022) Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Seliu Multi Persada Karimun. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (4MB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (632kB) | Request a copy

Abstract

Tenaga kerja yang disiplin dan unggul merupakan kunci dari kesuksesan dalam meningkatkan kinerja pada perusahaan. Sumber daya manusia merupakan unsur terpenting, dikarenakan perusahaan membutuhkan tenaga kerja yang dapat membuat produktivitas menjadi lebih berkualitas dan lebih baik. Penelitian yang dilakukan ini ditujukan dalam memahami pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT Seliu Multi Persada Karimun. Riset ini memiliki jumlah populasi sebanyak 103 yaitu karyawan pada PT Seliu Multi Persada karimun. Kemudian riset ini memiliki sampel berjumlah 103 karyawan. Sampel yang diambil menggunakan teknik sampel jenuh. Penggunaan teknik analisis dalam riset ini yakni regresi linier berganda. Data dikumpulkan dengan cara dilakukannya penyebaran kuesioner yang memiliki 26 pertanyaan kepada sampel melalui google form. Penggunaan metode dalam analisis data yakni dengan analisis deskriptif dengan digunakan aplikasi SPSS versi 25. Riset ini termasuk ke dalam penelitian kuantitatif. Riset ini memperoleh hasil kompensasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial pada produktivitas karyawan PT Seliu Multi Persada Karimun dengan nilai t hitung 4.124 > t tabel 1.983, serta lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial pada produktivitas karyawan PT Seliu Multi Persada Karimun dengan nilai t hitung 3.782 > t tabel 1.983. Hasil dari riset ini juga memperlihatkan kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan pada produktivitas karyawan PT Seliu Multi Persada Karimun dengan nilai f hitung 76.904 > f tabel 3.09.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Lingkungan Kerja, Produktivitas Karyawan, Produktivitas Kerja, Upah Kerja: Compensation, Work environment, Employee Productivity, Work productivity, Wages.
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Melsa
Date Deposited:	25 Oct 2022 07:48
Last Modified:	25 Oct 2022 07:48
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1838

Actions (login required)

View Item