Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengawas Obat dan Makanan di Batam

Hasanuddin, Hasanuddin (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengawas Obat dan Makanan di Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (711kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengawas Obat Dan Makanan Di Batam, dengan menggunakan teknik sampel jenuh, yang di mana semua populasi dijadikan sempelsebanyak 108 orang responden yang merupakan pegawai dari Badan Pengawas Obat Dan Makanan Di Batam. Metode pengumpulan data yaitu dengan kuesioner. Uji kualitas data dalampenelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji pengaruh dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dan analisis koefisien determinasi (R2), sedangkan uji hipotesis pada penelitian ini menggunakan (uji t) dan (uji F) dengan menggunakan software program SPSS 25. Hasil koefisien determinasi (R2) yang di peroleh dari variabel gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh sebesar 66,6% terhadap kinerja pegawai. Hasil uji regresi linear berganda menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan (X1) berpengaruh sebesar 22,9% terhadap kinerja pegawai (Y) dan lingkungan kerja (X2) berpengaruh sebesar 54,2% Terhadap kinerja pegawai (Y). dari hasil uji t dan uji F, maka dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai, serta gaya kepemimpinan dan linkungan kerja bersama-sama berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengawas Obat Dan Makanan Di Batam.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Kinerja Pegawai, Lingkungan Kerja : Leadership Style, Employee Performance, Work Environment
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.1 Manajemen Organisasi 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.4013 Manajemen Kontrol dan Kualitas 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.4036 Manajemen Pengambilan Keputusan
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Rehan
Date Deposited:	24 Jun 2022 03:46
Last Modified:	24 Jun 2022 03:46
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1679

Actions (login required)

View Item