Pengaruh Reward dan Efektifitas Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT BPR Sejahtera Batam

Aprianto, Aprianto (2022) Pengaruh Reward dan Efektifitas Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT BPR Sejahtera Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (6MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (5MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (403kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (7MB) | Request a copy

Abstract

Ruang lingkup dunia kegiatan usaha sangat banyak mencakup berbagai bidang didalamnya, mulai dari kegiatan manufaktur, distribusi barang jadi, penawaran berbagai jasa bagi kemudahan manusia salah satunya adalah lembaga keuangan yang dimana menawarkan jasa simpanan dan pinjaman uang. Sebagai pelaku usaha wajib terus mekukan review atas situasi yang berjalan serta melakukan inovasi dan mereasliasikan ide-ide untuk dapat bersaing dalam jangka panjang. Tujuannya dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh reward dan efektivitas pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Sejahtera Batam. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah teknik sampling jenuh dengan jumlah populasi adalah seluruh karyawan PT BPR Sejahtera Batam yaitu sebanyak 106 responden. Data diperoleh dengan melalui penyebaran kuesioner secara online keseluruh responden. Uji kualitas data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas, asumsi klasik dalam penelitian ini menggunakan uji normalitas, multikolinearitas dan heteroskedastisitas dan analisis koefisien determinasi (R2). Sedangkan uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji t dan uji F dengan menggunakan software program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa reward dan efektivitas pelatihan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan Pada PT BPR Sejahtera Batam.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Reward, Efektifitas Pelatihan, Kinerja Karyawan : Reward, training effectiveness, employee performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Users 151 not found.
Date Deposited:	10 Jun 2022 02:20
Last Modified:	16 Nov 2024 04:47
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1582

Actions (login required)

View Item

Downloads