Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Nittoh Batam

Vernando, Alfis (2021) Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Nittoh Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (678kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah ada pengaruh pelatihan kerja, motivasi, dan stres kerja terhadap produktivitas kerja nittoh batam. Dalam penelitian ini jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif, teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh sebanyak 151 responden, data yang diperoleh kemudian diolah menggunakan aplikasi statistik SPSS versi 22 maka diperoleh hasil penelitian untuk t hitung 4,041 > signifikansi 1,97612 0,000 > 0,05 sehingga pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Motivasi mendapatkan hasil t hitung 4,265 > 1,97612 pada nilai signifikansi diperoleh 0,000 < 0,05 motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Dan stres kerja memiliki hasil t-hitung sebesar -0,902 < 1,97612 dan nilai signifikansi 0,365 < 0,05. Dapat dijelaskan bahwa stres kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja, namun secara parsial stres kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Pelatihan kerja, motivasi, dan stres kerja terhadap produktivitas kerja dapat dilihat dari nilai F variabel pelatihan kerja, motivasi dan stres kerja 21,573 (F hitung) > 3,06 (F tabel) dengan signifikansi 0,000 < 0,05.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan kerja, Motivasi, Stres Kerja dan Produktivitas Kerja, Job Training, Motivation, Work Stress and Work Productivity
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Melsa
Date Deposited:	01 Oct 2021 03:47
Last Modified:	01 Oct 2021 03:47
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1296

Actions (login required)

View Item