Alafiah, Siti (2021) Pengaruh Promosi Jabatan, Insentif Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Alco Dana Mandiri. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.
Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (651kB) |
|
Text
bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (350kB) | Request a copy |
Abstract
Seiring dengan berkembangnya dunia bisnis dan juga semakin beratnya persaingan, suatu perusahaan harus melakukan sesuatu untuk tetap bertahan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya, Sumber daya manusia (SDM) menjadi penting dalam suatu perusahaan karna sumber daya manusia akan berpengaruh pada output yang diinginkan perusahaan. Keberhasilan berbagai aktivitas didalam suatu perusahaan untuk mencapai tujuan salah satunya tergantung dari aspek sumber daya manusianya, karyawan yang berkualitas merupakan suatu keunggulan bagi suatu perusahaan, Jadi sudah seharusnya perusahaan harus memperhatikan sumber daya manusianya agar dapat memiliki kinerja yang optimal dan diinginkan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Promosi jabatan, Insentif dan Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Alco Dana Mandiri. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dimana kuesioner disebar sebagai alat instrumen dalam mengumpulkan data. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT Alco Dana Mandiri yang berjumlah 116 orang. Teknik penarikan sampel yang peneliti gunakan yaitu teknik Sampling jenuh, dimana data yang diuji bersumber dari seluruh populasi karyawan dengan jumlah 116 responden. Data yang dikumpulkan dan diuji dengan menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel promosi jabatan, insentif dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Alco Dana Mandiri.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Promosi Jabatan, Insentif, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, Job Promotion, Incentive, Work Motivation, Employee Performance |
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen |
Depositing User: | Chrisna Sumbayak |
Date Deposited: | 06 Sep 2021 07:05 |
Last Modified: | 06 Sep 2021 07:05 |
URI: | http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1030 |
Actions (login required)
View Item |