Antoni, Verdi (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada PT Mas Sri Jaya. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.
Text
cover s. bab III.pdf - Submitted Version Download (947kB) |
|
Text
bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (815kB) | Request a copy |
Abstract
Dalam era persaingan usaha yang semakin ketat saat ini, keberhasilan setiap perusahaan tidak terlepas dari faktor sumber daya manusia. Setiap perusahaan dituntut untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia agar dapat bersaing. Senang atau tidaknya karyawan dalam bekerja dapat dipengaruhi oleh bentuk hubungan pemimpin dengan anggota terutama dalam hal gaya kepemimpinan yang diterapkan dan komunikasi dalam hal meningkatkan kerja sama. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT Mas Sri Jaya. Teknik pengambilan sampel yang digunakan penelitian ini adalah sampling jenuh, menggunakan metode penyebaran kuesioner dengan jumlah sebanyak 118 responden yang menjadikan seluruh karyawan PT Mas Sri Jaya sebagai respondennya. Data yang terkumpul dalam penelitian ini mengguankan metode deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji pengaruh dan uji hipotesis dengan bantuan alat hitung SPSS (Statistic Product and Service Solusion) versi 21. Dalam hasil penelitian ini menunjukan bahwa dari hasil uji t, diketahui bahwa variabel independen yaitu gaya kepemimpinan secara parsial memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan dan komunikasi secara parsial memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukan variabel gaya kepemimpinan dan kominikasi secara simultan berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Mas Sri Jaya, dengan nilai hasil uji f hitung 61.436 > 3.0751 nilai f tabel dan dengan nilai signifikansi 0.000 < 0.05
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Kinerja Karyawan: Leadership Style, Communication, Employee Performance |
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.02 Manajemen Perusahaan 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen |
Depositing User: | Susila Novmbrita |
Date Deposited: | 27 Oct 2023 05:51 |
Last Modified: | 27 Oct 2023 05:51 |
URI: | http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/5191 |
Actions (login required)
View Item |