Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Tri Regional Logistik di Kota Batam

Suwarni, Suwarni (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Tri Regional Logistik di Kota Batam. Skripsi thesis, Program Studi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (468kB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (291kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Tri Regional Logistik di Kota Batam, Variabel dalam penelitian ini adalah variabel gaya kepemimpinan (X1), motivasi (X2), terhadap kinerja karyawan (Y) di PT Tri Regional Logistik.Metode dalam penelitian ini mengunakan metode penelitian kuantitatif.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Tri Regional Logistik, jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 102 responden dengan mengunakan rumus slovin dan dengan mengunakan teknik purposive sampling.Dalam penelitian ini mengunakan menggunakan analisis regresi linear bergandan dan analisis koefisien determinasi (R2 ), sedangkan uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji t dan uji f dengan menggunakan software SPSS Versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan nilai thitung (3,271) > ttabel (1,983) dan nilai signifikansi = 0,001 < 0,05 untuk variabel gaya kepemimpinan Maka dapat disimpulkan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan, sedangkan nilai thitung (5,122) > ttabel (1,983) dan nilai signifikansi = 0,000< 0,05 untuk variabel motivasi Maka dapat disimpulkan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Gaya Kepemimpinan dan Motivasi secara bersamaan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan hasil nilai Fhitung (142,457) > Ftabel 3,09 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kinerja Karyawan: Leadership Style, Motivation and Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.02 Manajemen Perusahaan
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	26 Oct 2023 06:12
Last Modified:	26 Oct 2023 06:12
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/5105

Actions (login required)

View Item