Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan (pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Cabang Batam)

Ahmad, Nurdiana (2019) Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan (pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Cabang Batam). Skripsi thesis, Program Studi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (638kB) | Request a copy

Abstract

Sumber daya manusia adalah aset terpenting perusahaan karena perannya sebagai pelaksana kebijakan dan kegiatan operasional dalam mencapai tujuan perusahaan. Pada PT Sumber Alfaria Trijaya terdapat beberapa hal dalam budaya organisasi dan gaya kepemimpinan yang masih bermasalah sehingga dapat menurunkan tingkat kinerja beberapa karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya khusus area Batam. Teknik pengambilan sampel adalah Teknik Cluster Sampling (Area Sampling) dengan menggunakan rumus Slovin yang dapat sebanyak 230 responden dalam metode penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian dan hipotesis menunjukkan bahwa Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi; Gaya Kepemimpinan; Kinerja Karyawan: Organizational Culture; Leadership Style; Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.02 Manajemen Perusahaan
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	16 Oct 2023 06:12
Last Modified:	16 Oct 2023 06:12
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4837

Actions (login required)

View Item