Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Taka Asia Pacific di Kota Batam

Oktaviani, Oktaviani (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Taka Asia Pacific di Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (915kB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (374kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh langsung dan pengaruh secara bersamaan variabel gaya kepemimpinan, motivasi dan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan 109 karyawan di PT Taka Asia Pacific di Kota Batam sebagai sampel penelitian. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software statistik SPSS 21. Adapun hasil penelitian ini yaitu: gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan gaya kepemimpinan dan motivasi secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Karyawan: Leadership, Motivation, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	12 Oct 2023 01:58
Last Modified:	12 Oct 2023 01:58
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4406

Actions (login required)

View Item