Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Stainless Jaya Makmur di Kota Batam

Hendra, Hendra (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Stainless Jaya Makmur di Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (485kB)
	Text bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (430kB) | Request a copy

Abstract

PT Stainless Jaya Makmur merupakan perusahaan fabrikasi di kota Batam. Gaya Kepemimpinan Tranformasional dan Motivasi Kerja merupakan hal penting yang harus di usahakan untuk berhasil dalam menaikan kerja karyawan. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Tranformasional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Stainless Jaya Makmur di kota Batam. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT Stainles Jaya Makmur yang berjumlah 200 karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan desain penelitian kausalitas dan menggunakan SPSS 20. Teknik analisa yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, dan uji signifikansi hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan Gaya Kepemimpinan Tranformasional dan Motivasi Kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Tranformasional, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan: Tranformational Leadership Style, Work Motivation, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.02 Manajemen Perusahaan
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	11 Oct 2023 02:49
Last Modified:	11 Oct 2023 02:49
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4304

Actions (login required)

View Item