Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Seven Flower Tour dan Travel

Heryana, Heryana (2020) Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Seven Flower Tour dan Travel. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV & V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (743kB) | Request a copy

Abstract

Sumber daya manusia dalam sebuah perusahaan harus diperhatikan, hal ini bermanfaat membantu pihak perusahaan dalam mencapai tujuan, maka dari itu perusahaan harus bisa menghasilkan kinerja karyawan yang bagus. Untuk menghasilkan kinerja yang baik perusahaan harus memikirkan strategi untuk meningkatkan kinerja kerja karyawan yang salah satunya adalah dengan memberikan pelatihan kepada karyawan dan memperhatikan lingkungan kerja yang berada disekitar karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di perusahaan jasa tour dan travel sebesar 105 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner. Hasil uji t menunjukkan bahwa nilai pelatihan thitung > dari ttabel dan nilai signifikan < 0,05 berarti pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan Nilai lingkungan kerja thitung > dari ttabel dan nilai signifikan < 0,05 berarti lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,Sedangkan hasil Uji F menunjukkan nilai diperoleh nilai Fhitung > Ftabel dan probabilitas (sig) sebesar < 0,05. Jadi secara simultan variabel pelatihan dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Training, Work Environment, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Chrisna Sumbayak
Date Deposited:	25 Feb 2021 07:27
Last Modified:	01 Apr 2021 09:38
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/375

Actions (login required)

View Item