Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Karyasindo Samudra Biru Shipyard

Yongky, Dedy (2020) Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Karyasindo Samudra Biru Shipyard. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (512kB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (329kB) | Request a copy

Abstract

Dalam lingkungan organisasi, sumber daya manusia merupakan hal yang penting untuk diperhatikan demi kemajuan perusahaan. Berdasarkan hal tersebut maka dalam mengelola perusahaan atau organisasi sumber daya manusia juga perlu diperhatikan untuk dapat bersaing dengan perusahaan atau organisasi lain. Sumber daya manusia yang terkelola dengan baik tentunya akan meningkat kinerja perusahaan. Terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja yaitu disiplin kerja dan motivasi kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Karyasindo Samudra Biru Shipyard. Jumlah sampel sebanyak 113 orang dan yang menjadi responden adalah karyawan PT Karyasindo Samudra Biru Shipyard dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan analisis regresi linier berganda. Dari hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa variabel disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh sebesar 6,4% terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 2,061 > t tabel 1,982 dan signifikan dengan nilai sig t sebesar 0,042 < 0,050. Sedangkan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai sebesar 2,032 > t tabel 1,982 dan signifikan dengan nilai sig t sebesar 0,045 < 0,050. Kemudian secara simultan disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan sebesar 0,027 < 0,050 dan nilai F hitung sebesar 3,734>F tabel 3,080 terhadap kinerja karyawan pada PT Karyasindo Samudra Biru Shipyard. Simpulan, Secara partial disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara simultan disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Karyasindo Samudra Biru Shipyard.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin kerja; Motivasi Kerja; Kinerja Karyawan:Work Discipline, Work Motivation, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	15 Nov 2022 03:20
Last Modified:	15 Nov 2022 03:20
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2050

Actions (login required)

View Item