Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT ASL Shipyard Indonesia

Putri, Rahmi Syahyutia (2021) Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT ASL Shipyard Indonesia. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab IV & V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (378kB) | Request a copy

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor penting dalam sebuah organisasi. Setiap organisasi akan selalu meningkatkan kualitas sumber dayanya agar kinerjanya memuaskan. Kinerja karyawan yang baik dengan etos kerja yang tinggi akan membantu perusahaan memenuhi target perusahaan dan membantu perusahaan memperoleh keuntungan, sedangkan jika kinerja karyawan menurun dan buruk maka akan merugikan perusahaan. Oleh karena itu, dilakukan penelitian terhadap kinerja karyawan PT ASL Shipyard Indonesia. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai yaitu kompetensi dan disiplin kerja. Rancangan penelitian ini menggunakan rancangan penelitian yang disusun guna menghasilkan gambaran yang sistematis mengenai informasi ilmiah yang bersumber dari subjek atau objek penelitian. Kajian deskriptif ini akan menitikberatkan pada penjelasan sistematis tentang fakta-fakta yang didapat pada saat penelitian dilakukan. Setelah data diolah melalui metode analisis data, laporan skripsi ini menunjukkan bahwa variabel kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Pengaruh kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh kompetensi dan disiplin kerja mempunyai pengaruh sebesar 65,7%, selain itu 34,4% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Kinerja Karyawan, Competence, Work Discipline And Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Melsa
Date Deposited:	19 Jun 2021 07:06
Last Modified:	19 Jun 2021 07:06
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/941

Actions (login required)

View Item