Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Kesadaran K3 Karyawan pada Instalasi Architectural Furniture di PT Candi Guna Mandiri

Aulia, Lily Ananda (2025) Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Kesadaran K3 Karyawan pada Instalasi Architectural Furniture di PT Candi Guna Mandiri. Skripsi thesis, Program Studi Teknik Industri.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (5MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (9MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (11MB) | Request a copy

Abstract

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek penting dalam menjamin kesejahteraan tenaga kerja serta mendukung produktivitas dan keberlanjutan proses kerja. Namun, di PT Candi Guna Mandiri khususnya pada instalasi Architectural Furniture, masih ditemukan rendahnya kesadaran karyawan terhadap penerapan K3, yang berpotensi meningkatkan risiko kecelakaan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi tingkat kesadaran K3 karyawan, meliputi pengetahuan K3, sikap terhadap K3, pelatihan K3, pengawasan manajemen, usia, dan masa kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif analitik dan teknik total sampling terhadap 79 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data dilakukan menggunakan uji korelasi Spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari enam variabel independen yang diuji, hanya dua variabel yang memiliki hubungan signifikan terhadap kesadaran K3, yaitu pelatihan K3 (r = 0,279;  = 0,013) dan pengawasan manajemen (r = 0,410;  = 0,000). Sedangkan variabel pengetahuan, sikap, usia, dan masa kerja tidak menunjukkan hubungan yang signifikan. Dapat disimpulkan bahwa kesadaran K3 karyawan lebih dipengaruhi oleh pendekatan institusional berupa pelatihan yang efektif dan pengawasan yang konsisten. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk memperkuat sistem pelatihan dan pengawasan guna menciptakan budaya kerja yang lebih sadar akan pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kesadaran K3, Pengetahuan, Sikap, Pelatihan, Pengawasan: OSH Awareness, Knowledge, Attitude, Training, Supervision.
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.5 Manajemen Produksi
Divisions:	Fakultas Teknik dan Komputer > Teknik Industri
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	19 Nov 2025 08:28
Last Modified:	19 Nov 2025 08:28
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/6963

Actions (login required)

View Item

Downloads