Anggraeni, Novi (2025) Pengaruh Pengembangan Karir, Pelatihan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Tesis thesis, Prodi Magister Manajemen.
![]() |
Text
cover.pdf - Submitted Version Download (1MB) |
![]() |
Text
bab I.pdf - Submitted Version Download (1MB) |
![]() |
Text
bab II.pdf - Submitted Version Download (3MB) |
![]() |
Text
bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB) |
![]() |
Text
bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy |
![]() |
Text
bab V.pdf - Submitted Version Download (617kB) |
![]() |
Text
daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (1MB) |
![]() |
Text
lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (19MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pengembangan karir dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel mediasi di PT Excelitas Technologies Batam. Dengan menggunakan metode kuantitatif dan teknik analisis linier berganda pada 155 karyawan level 1-6, hasil penelitian menunjukkan pengaruh pengembangan karir, pelatihan kerja dan motivasi terhadap kinerja mereka. Temuan ini memperkuat pentingnya program pengembangan karir, pelatihan kerja yang efektif dan motivasi karyawan, dalam meningkatkan produktivitas dan kinerja di lingkungan kerja. Motivasi terbukti menjadi faktor kunci yang mendukung pengembangan karir dan pelatihan kerja untuk secara bersama-sama memberikan pengaruh terhadap pencapaian kinerja yang optimal. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi perusahaan dalam merancang strategi pengembangan sumber daya manusia yang dapat memaksimalkan potensi karyawan melalui peningkatan motivasi kerja.
Item Type: | Thesis (Tesis) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pengembangan Karir, Pelatihan Kerja, Motivasi, Kinerja Karyawan: Career Development, Job Training, Motivation, Employee Performance |
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen |
Depositing User: | Susila Novmbrita |
Date Deposited: | 27 May 2025 05:48 |
Last Modified: | 27 May 2025 05:48 |
URI: | http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/6607 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year