Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Logistik PT Epson Batam

Adiguna, Ponta (2017) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Logistik PT Epson Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (19MB)
	Text bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (9MB) | Request a copy

Abstract

Kajian dari penelitian ini adalah pengaruh Lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan bagian logistik PT. Epson Batam. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian operasional selain leader ke atas. Sedangkan tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh secara parsial maupun simultan antara variabel lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh, total sampel atau disebut juga metode sensus yaitu dengan menjadikan seluruh populasi sebagai sampel, total populasi yang dijadikan sampel adalah 103 karyawan. Pengumpulan data diambil menggunakan metode kuesioner dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa hasil uji t dimana t hitung untuk Lingkungan kerja = 2,474 > t tabel (1,9840) dan t hitung untuk variabel gaya kepemipinan = 7,758 > t tabel (1,9840). Maka dapat disimpulkan secara parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari Lingkungan kerja (X1) terhadap variabel kepuasan kerja (Y), terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari gaya kepemimpinan (X2) terhadap varibel kepuasan kerja (Y). Hasil uji F dimana F hitung 72,548 > F tabel (3,0864). Maka dapat disimpulkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel Lingkungan kerja (X1) dan gaya kepemimpinan (X2) terhadap varibel kepuasan kerja (Y).

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja: Work Environment, Leardership style , Job Satisfaction
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	24 Aug 2023 03:21
Last Modified:	24 Aug 2023 03:21
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/3310

Actions (login required)

View Item