Pengaruh Lingkungan Kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Schneider Electric Batam

Hariska, Meta (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Schneider Electric Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text Cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (646kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (2) mengetahui pengaruh keselamatan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan (3) mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan keselamatan kesehatan kerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survey. Populasi pada penelitian ini ialah sebanyak 300 orang dengan jumlah sampel yang diambil menggunakan perhitungan rumus Slovin sebanyak 171 orang. Teknik sampling yang digunakan ialah Proportionate Stratified Sampling. Analisis data yang digunakan ialah uji Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Schneider Electric Batam. Keselamatan kesehatan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Schneider Electric Batam.Lingkungan kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Schneider Electric Batam

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Keselamatan Kesehatan Kerja, Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja: Occupational Health Safety, Employee Performance, Work Environment
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	03 Jun 2023 03:18
Last Modified:	03 Jun 2023 03:18
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/3142

Actions (login required)

View Item