Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi dan Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Citra Shipyard

Mayesti, Mayesti (2023) Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi dan Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Citra Shipyard. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (4MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (301kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, komunikasi dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Citra Shipyard. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik kuantitatif. Sampel penelitian digunakan sebanyak 146 karyawan PT Citra Shipyard dengan menggunakan rumus Slovin. Kuesioner digunakan sebagai teknik pengumpulan data. Dengan menggunakan software SPSS 25, teknik analisis data meliputi uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji pengaruh, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil regresi linier berganda, disiplin kerja (X1) berpengaruh sebesar 0,321 atau 32,1% terhadap kinerja karyawan (Y), komunikasi (X2) berpengaruh sebesar 0,195 atau 19,5% terhadap kinerja karyawan (Y) dan kompetensi kerja (X3) berpengaruh sebesar 0,401 atau 40,1% terhadap kinerja karyawan (Y). Faktor disiplin kerja, komunikasi dan kompetensi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 52,8% sesuai dengan data koefisien determinasi (R2 ). Berdasarkan hasil uji hipotesis didapatkan bahwa disiplin kerja, komunikasi dan kompetensi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Citra Shipyard

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Komunikasi, Kompetensi Kerja, Kinerja Karyawan: Work Discipline, Communication, Work Competence, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	25 May 2023 09:33
Last Modified:	20 Jun 2024 07:41
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2872

Actions (login required)

View Item