Pengaruh Human Capital, Pelatihan Dan Penilaian Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Telunas Resorts

Simanjuntak, Patrick Sanjaya (2021) Pengaruh Human Capital, Pelatihan Dan Penilaian Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Telunas Resorts. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (826kB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (365kB) | Request a copy

Abstract

Agar dapat terus bersaing dalam era persaingan global, perusahaan dituntut untuk meningkatkan berbagai aspek kualitas yang dimiliki. Tidak hanya berfokus pada sumber daya alam, tetapi sumber daya manusia juga merupakan hal mutlak untuk ditingkatkan agar dapat mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan. Penelitian ini dilakukan demi mengetahui pengaruh yang dimiliki oleh human capital, pelatihan dan penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan di Telunas Resorts. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 120 menggunakan probability sampling sebagai teknik pengambilan sampel dengan metode proportionate stratified random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner google form menggunakan likert measurement scale. Data diolah menggunakan SPSS 25. Hasil dari penelitian ini menunjukan terdapat pengaruh human capital terhadap kinerja karyawan dengan nilai t 4,754 > t tabel (1,98063), terdapat pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t 2,904 > t tabel (1,98063), terdapat pengaruh penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai t 6,564 > t tabel (1,98063) dan terdapat pengaruh human capital, pelatihan dan penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai f 104,808 > f tabel (2,68).

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Employee Performance, Human Capital, Performance Appraisal, Training
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.81 Manajemen Pemasaran
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Melsa
Date Deposited:	29 Sep 2021 04:03
Last Modified:	29 Sep 2021 04:03
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1282

Actions (login required)

View Item