Pengaruh Pelatihan, Pengawasan Kerja Dan Keterampilan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT SIIX Electronics Indonesia Batam

Situmorang, Mitra Ronia (2021) Pengaruh Pelatihan, Pengawasan Kerja Dan Keterampilan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT SIIX Electronics Indonesia Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (539kB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (195kB) | Request a copy

Abstract

Di era globalisasi saat ini setiap organisasi atau perusahaan saling bersaing menunjukkan keunggulan perusahannya masing-masing. Persaingan yang terus�menerus berkembang saat ini menuntut perusahaan untuk mampu bertahan dalam persaingan yang ada, serta mengembangkan setiap sumber daya manusia yang berkualitas. Perusahaan akan berupaya memaksimalkan karyawan untuk mendapatkan keuntungan dan nilai bagi perusahaan, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan pemilik dan karyawan. Terdapat beberapa faktor yang berpengaruh terhadap sumber daya manusia yaitu pelatihan, pengawasan kerja kerja dan keterampilan kerja. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh pelatihan, pengawasan kerja kerja dan keterampilan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Siix Electronics Indonesia Batam. Populasi dalam penelitian ini adalah operator departemen production SMT line 9A PT Siix Electronics Indonesia Batam. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 100 dengan menggunakan teknik non propobability sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji statistika. Hasil penelitian menunjukkan antara lain: pelatihan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; pengawasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; keterampilan kerja secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; Pelatihan, pengawasan kerja kerja dan keterampilan kerja secara simultan atau bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Keterampilan Kerja, Kinerja Karyawan, Pelatiham, Pengawasan Kerja, Employee Performance, Job Skill, Training, Job Supervision
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Chrisna Sumbayak
Date Deposited:	18 Sep 2021 09:39
Last Modified:	18 Sep 2021 09:39
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1172

Actions (login required)

View Item