Pengaruh Standar Operasional Prosedur Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Leegatama Anta Raya

Santoso, Wiryanto (2021) Pengaruh Standar Operasional Prosedur Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Leegatama Anta Raya. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV & V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (793kB) | Request a copy

Abstract

Standar operasional prosedur dan lingkungan kerja merupakan factor dalam meningkatkan kinerja karyawan. Karena tujuan penelitian ini adalah menjelaskan seberapa besar pengaruh kedua variabel tersebut terhadap kinerja karyawan pada PT Leegatama Anta Raya. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 133 orang dan diambil sebanyak 100 orang dengan menggunakan rumus slovin. Teknik pengumpulan data menggunakan angket (kuesioner). Analisis menggunakan koefisien reliabilitas, validitas di uji dengan menggunakan kolerasi product moment, sedangkan data penelitian dianalisis statistic deskriptif dan menggunakan persamaan regresi linear berganda. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel standar operasional prosedur tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil nilai t hitung 0.882 lebih kecil dari t tabel 1.985, sedangkan variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil nilai t hitung 24.685 lebih besar dari t tabel 1.985. Dari hasil penelitian secara simultan menemukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel standar operasional prosedur dan lingkungan kerja dengan F hitung sebesar 304,817 levih besar dari nilai F tabel sebesar 3,09. Sedangkan nilai R Square sebesar 86,3% penelitian ini dipengaruhi oleh variabel standar operasional prosedur dan lingkungan kerja , sementara sisanya dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti. Skripsi ini dapat membantu perusahaan untuk membuat perencanaan yang bagus dalam penerapa standar operasional prosedur dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik sehingga bisa meningkatkan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Standar Operasional Prosedur, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Standard Operating Procedure, Work Environment, Employee Performance, SOP
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Chrisna Sumbayak
Date Deposited:	05 Jun 2021 07:13
Last Modified:	05 Jun 2021 07:13
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/904

Actions (login required)

View Item