Pengaruh Disiplin, Motivasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT EXPRAVET NASUB di Kota Batam

Miftahussalam, Fadhli (2020) Pengaruh Disiplin, Motivasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT EXPRAVET NASUB di Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Published Version Download (732kB)
	Text bab IV & V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (452kB) | Request a copy

Abstract

Sumber daya manusia dalam sebuah perusahan harus menjadi perhatian untuk meningkatkan kinerja yang dapat membantu perusahan untuk mencapai tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan, motivasi dan stres kerja terhadap karyawan baik secara parsial maupun simultan pada PT Expravet Nasuba di Kota Batam. Populasi yang diteliti dalam penelitian ini adalah karyawan PT Expravet Nasuba di Kota Batam, sampel pada penelitian ini berjumlah 110 responden. Metode penelitian ini adalah dengan menggunakan teknik sampel jenuh dan dilakukan dengan metode kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian kausalitas. Sedangkan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier berganda dengan alat bantu SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 25. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Expravet Nasuba. Sedangkan sampel penelitian terdiri dari 110 responden yang menggunakan Non Probability sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kedisiplinan, motivasi dan stres kerja terhadap karyawan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Secara parsial variabel kualitas pelayanan dan fasilitas berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Secara parsial lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kedisiplinan, Motivasi, Stres Kerja, Manajemen Sumber Daya Manusia
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Chrisna Sumbayak
Date Deposited:	18 Jan 2021 04:12
Last Modified:	03 Apr 2021 02:11
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/76

Actions (login required)

View Item