Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Istana Citra Indah

Tio, Donly (2021) Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Istana Citra Indah. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (846kB)
	Text bab IV & V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (651kB) | Request a copy

Abstract

Sumber daya manusia merupakan modal krusial untuk keberlangsungan sebuah perusahaan. Tanpa sumber daya manusia, sebuah industri sudah pasti tidak dapat beroperasi dengan semestinya. Karena begitu krusialnya maka itu sumber daya manusia wajib di atur dengan benar supaya dapat bekerja dengan semestinya dan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Sumber daya manusia yang baik juga mencerminkan kemampuan sebuah perusahaan yang baik. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Istana Citra Indah yang memiliki total 108 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode analisis data statistik menggunakan SPSS versi 26 untuk mendapatkan hasil yang signifikan. Hasil pengujian regresi berganda menunjukkan bahwa variabel motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan berdasarkan hasil persamaan regresi dan dengan nilai R square. Berdasarkan data statistik, indikator-indikator pada penelitian ini bersifat valid dan variabelnya bersifat reliabel. Pengujian hipotesis menggunakan uji t menunjukkan bahwa variabel motivasi dan disiplin kerja terbukti secara signifikan mempengaruhi variabel kinerja karyawan. Kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan mempunyai pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan dengan hasil nilai F hitung lebih besar dari F tabel.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Motivation, Work Discipline, Employees Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.8 Marketing, Manajemen Distribusi 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.8007 Pendidikan Marketing 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.81 Manajemen Pemasaran
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Melsa
Date Deposited:	30 Apr 2021 09:09
Last Modified:	30 Apr 2021 09:09
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/631

Actions (login required)

View Item