Pengaruh Motivasi, Kepuasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Yamamoto Asri Batam

Lubis, Soteria Kristina br (2023) Pengaruh Motivasi, Kepuasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Yamamoto Asri Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

[img] Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version

Download (16MB)
[img] Text
bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Kehadiran sumber daya manusia dalam perusahaan merupakan motor penggerak di balik roda perusahaan itu sendiri, sumber daya tersebut juga akan menentukan kualitas perusahaan yang dibangun, sudah biasa bagi sebuah perusahaan untuk memperhatikan kinerja karyawannya seperti motivasi yang mereka miliki, kepuasan karyawan dalam menjalankan pekerjaannya atau kedisiplinan yang dimiliki karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kepuasan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Yamamoto Asri. Penelitian ini berjenis kuantitatif dan dilakukan terhadap 155 sampel yang terdiri dari seluruh karyawan departemen NPL PT Yamamoto Asri yang kemudian diolah menggunakan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh parsial antara promosi terhadap kinerja karyawan PT Yamamoto Asri Batam, terdapat pengaruh parsial antara kepuasan terhadap kinerja karyawan PT Yamamoto Asri Batam. Pengaruh simultan ditemukan pada motivasi, kepuasan, dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan PT Yamamoto Asri Batam.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: disiplin kerja, kepuasan, kinerja karyawan, motivasi: motivation, performance of employees, satisfaction, work discipline
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.81 Manajemen Pemasaran
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User: Susila Novmbrita
Date Deposited: 01 Nov 2023 02:30
Last Modified: 01 Nov 2023 02:30
URI: http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/5719

Actions (login required)

View Item View Item