Pengaruh Disiplin dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT OSI Electronics Batam

Mariana, Eka (2019) Pengaruh Disiplin dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT OSI Electronics Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (343kB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (344kB) | Request a copy

Abstract

Perkembangan bisnis di era globalisasi saat ini menuntut perusahaan untuk terus berkembang dan memiliki daya saing yang tinggi. Keberadaan karyawaan sebagai sumber daya manusia merupakan aspek yang terpenting bagi terwujudnya rencana perusahaan yang telah ditetapkan. Aspek pokok dalam suatu perusahaan yang berkaitan dengan sumber daya manusia adalah aspek kinerja karyawan. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan diantanya adalah disiplin kerja dan semangat kerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan PT Osi Electronics Batam. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Analisis penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda untuk mengetahui hubungan sebab akibat. Hasil penelitian mengatakan valid dan reliabel, normal dan tidak terjadi multikolinearitas dan heteroskedastisitas. Secara parsial variabel disiplin dinyatakan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 7,189, variabel semangat kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 6,067. Kemudian secara simultan, variabel disiplin dan semangat kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 288,722 dan taraf signifikansinya adalah 0,000. Kesimpulan penelitian ini adalah terdapat pengaruh secara signifikan pada masing-masing variabel bebas terhadap variabel terikat baik secara parsial maupun secara simultan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	disiplin, semangat kerja, kinerja karyawan, PT Osi Electronics Batam: discipline, morale, employee performance, PT Osi Electronics Batam
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	27 Oct 2023 10:38
Last Modified:	27 Oct 2023 10:38
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/5271

Actions (login required)

View Item