Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Karyasindo Samudra Biru Shipyard

Elwan, Elwan (2019) Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Karyasindo Samudra Biru Shipyard. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (211kB) | Request a copy

Abstract

Pada masa sekarang didalam organisasi sumber daya manusia menjadi bagian terdepan dalam menjalankan tujuan utama dari sebuah bisnis. Atas dasar hal tersebut tentunya dalam mengelola sumber daya manusia merupakan perihal yang utama. Sumber daya manusia berkualitas tentu dasarnya diharapkan sekali mampu mencapai kinerja. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Karyasindo Samudra Biru. Jumlah sampel sebanyak 147 orang dan yang menjadi responden adalah karyawan PT Karyasindo Samudra Biru. Metode yang digunakan kuantitatif kausalitas dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan, bahwa motivasi berpengaruh positif sebesar 5.754 lebih besar dibandingkan dengan t tabel 1.655 dan signifikan dengan nilai sig t sebesar 0.000 lebih kecil dari alpha 0.05. Sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif sebesar 4.582 lebih besar dibandingkan dengan t tabel 1.655 dan signifikan dengan nilai sig t sebesar 0.000 lebih kecil dari alpha 0.05. Kemudian secara100 simultan motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan sebesar 0.000<0.05 dan nilai F hitung 268.546>F tabel 3.06 terhadap kinerja karyawan pada PT Karyasindo Samudra Biru. Simpulan, motivasi berpengaruh positif dan signifikan, kemudian lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan dan secara simultan motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Karyasindo Samudra Biru

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja: Motivation, Work Environment, Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	27 Oct 2023 10:29
Last Modified:	27 Oct 2023 10:29
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/5266

Actions (login required)

View Item