Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Tania Cipta Malindo

Nasution, M Habiburrahman (2019) Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Tania Cipta Malindo. Skripsi thesis, Program Studi Manajemen.

[img] Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version

Download (990kB)
[img] Text
bab IV s.d V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (635kB) | Request a copy

Abstract

PT. Tania Cipta Malindo adalah perusahaan jasa di batam dan bergerak dibidang Galangan Kapal/Shipyard. Dalam kegiatan nya antara lain adalah pembuatan kapal (New Building) dan Perbaikan kapal (Ship Repair) serta pemeliharaan pada badan maupun mesin kapal (Maintenance). Metode penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 137 karyawan yang masih aktif bekerja tahun 2018 di PT Tania Cipta Malindo dan sampel sebanyak 102 responden Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus slovin dengan mendistribusikan kuesioner kepada semua responden. Data dianalisis menggunakan metode analisis linier berganda dan didukung dengan SPSS 21. Hasil penelitian menunjukkan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, berdasarkan hasil t dengan nilai t hitung > t tabel (4,787 > 1,98498) dan nilai signifikan 0,000 < 0,05, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan hasil dengan t hitung > t tabel (7,276 > 1,98498) dan nilai signifikan 0,000 < 0,05, pelatihan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Tania Cipta Malindo, berdasarkan hasil uji nilai f hitung 194,536 > 3.09 (F tabel) dan nilai signifikansi 0.000 < 0.05. Dapat disimpulkan bahwa pelatihan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT Tania Cipta Malindo.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: pelatihan, disiplin kerja, kinerja karyawan: training, work discipline, employee performance
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User: Susila Novmbrita
Date Deposited: 27 Oct 2023 10:00
Last Modified: 27 Oct 2023 10:00
URI: http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/5256

Actions (login required)

View Item View Item