Pengaruh Disiplin dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Ramayana Department Store Panbil Mall Batam

Cristina, Desrael (2019) Pengaruh Disiplin dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Ramayana Department Store Panbil Mall Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (994kB)
	Text bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (616kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah disiplin dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Ramayana Department Store Panbil Mall Batam. Teknik pengambilan sempel yang digunakan adalah sampel jenuh. Dan metode yang digunakan peneliti untuk pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan metode kuantitatif. Uji kualitas data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi kelasik dan dan uji pengaruh dalam penelitian ini menggunakan (uji t) dan (uji f) dengan menggunakan program SPSS 20. Hasil dari koofisien determinasi (R2 ) yang diperoleh dari variabel disiplin dan kompensasi memiliki pengaruh sebesar 58,5% terhadap kinerja karyawan. Hasil uji regresi linier berganda menunjukan bahwa disiplin (X1) berpengaruh sebesar 0,387% terhadap kinerja karyawan (Y) dan kompensasi (X2) berpengaruh sebesar 0,285% terhadap kinerja karyawan (Y). Dan dari hasil uji t dan uji f, ditarik kesimpulan bahwa secara parsial disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, serta disiplin dan kompensasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Ramayana Department Store Panbil mall Batam.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	disiplin; kompensasi; kinerja karyawan: discipline; compensation; employee performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	27 Oct 2023 07:47
Last Modified:	27 Oct 2023 07:47
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/5226

Actions (login required)

View Item