Pengaruh Motivasi dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Persero Batam

Sitepu, Viona Ngalamisa Br (2019) Pengaruh Motivasi dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Persero Batam. Skripsi thesis, Program Studi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (404kB)
	Text bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (408kB) | Request a copy

Abstract

PT Persero Batam adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa bongkar muat di pelabuhan Batu Ampar dengan risiko kecelakaan kerja yang tinggi mengingat pekerjaan tersebut adalah pekerjaan yang berat dan sebagian besar karyawannya adalah laki-laki. Penelitian ini berfokus pada motivasi dan keselamatan kerja di perusahaan, Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran penting sebagai potensi penggerak pada setiap kegiatan perusahaan. Setiap perusahaan harus dapat mempertahankan dan meningkatkan kualitas kinerja SDM-nya. Salah satu cara yang dapat dilakukan perusahaan dalam meningkatkan kinerja adalah dengan memperhatikan motivasi dan keselamatan karyawan mereka. Selain itu, hal terpenting yang harus dilakukan oleh perusahaan adalah bagaimana karyawan dapat menikmati pekerjaannya sehingga karyawan dapat melakukan pekerjaan tersebut tanpa tekanan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan. Objek dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT Persero Batam. Pengambilan sampel digunakan dengan penarikan sampling jenuh, sehingga semua karyawan dijadikan sampel sebanyak 178 karyawan. Hasil penelitian pada uji f menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja dan keselamatan secara Bersama sama (simultan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Pada hasil uji t motivasi dan keselamatan kerja berpengaruh secara terpisah atau parsial terhadap kinerja karyawan, keselamatan kerja secara parsial lebih dominan dalam mempengaruhi kinerja dengan nilai korelasi parsial sebesar 54,3% sedangkan korelasi parsial motivasi hanya 26%.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Keselamatan Kerja, Kinerja Karyawan: Motivation, Work Safety, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	16 Oct 2023 06:34
Last Modified:	16 Oct 2023 06:34
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4845

Actions (login required)

View Item