Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sefong Industries di Kota Batam

Yanti, Yanti (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sefong Industries di Kota Batam. Skripsi thesis, Program Studi Manajemen.

[img] Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version

Download (477kB)
[img] Text
bab IV s.d V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (361kB) | Request a copy

Abstract

Untuk tetap bertahan dalam kondisi persaingan yang ketat, perusahaan harus membentuk suatu organisasi yang kuat dan dapat mengikuti perkembangan. Kunci utama untuk menilai keberhasilan suatu organisasi adalah anggota dalam organisasi. Sumber daya manusia menjadi salah satu unsur utama dalam organisasi yang berupa individu, tenaga kerja atau karyawan. Dalam penulisan ini peneliti ingin menganalisa apakah gaya kepemimpinan dan motivasi secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Sefong Industries di Kota Batam. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner kepada responden. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 128 karyawan dan semua populasi digunakan sebagai responden yaitu dengan teknik penarikan sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh. Alat yang digunakan untuk melakukan analisis data adalah program SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 20 agar mendapat hasil yang signifikan. Berdasarkan data statistik, indikator-indikator pada penelitian ini bersifat valid dan variabelnya bersifat reliabel. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji T dan uji F. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa dari hasil uji T , diketahui gaya kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Karyawan: Leadership Style, Motivation, Employee Performance
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.02 Manajemen Perusahaan
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User: Susila Novmbrita
Date Deposited: 16 Oct 2023 06:07
Last Modified: 16 Oct 2023 06:07
URI: http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4835

Actions (login required)

View Item View Item